Acesso imediato • Garantia incondicional de 15 dias • Comunidade + encontros ao vivo
Se você quer sair do papel de “executor” e ser visto como alguém que direciona, este é o seu lado.
Frase-chave: Quem domina o porquê, aprende qualquer como.
Eu jogo esse jogo — quero entrarPreferimos menos matrículas e mais resultados.
Se mudar de ideia depois de ler, ótimo — o método recompensa quem decide crescer.
Não é pra mim (ainda)Simples, objetivo e aplicável no seu contexto real — do diagnóstico à autoridade técnica.
Entre na plataforma e já encontre materiais, comunidade e agenda ao vivo — tudo pronto para aplicar no seu projeto.
Fotografe sua maturidade técnica, identifique lacunas e receba uma trilha personalizada. Você sabe o que priorizar — sem achismo.
Evolua por níveis, ganhe bonificações e conte com agentes por disciplina para tirar dúvidas e treinar a aplicação — quando precisar.
Traga cases reais, refine seu raciocínio e sua comunicação — para influenciar decisões com clareza, sem depender do cargo.
Garantia incondicional de 15 dias.
O Mentoratech é o método que ensina a pensar como quem constrói tecnologia — mesmo que você não escreva uma linha de código. Aqui, você não aprende o “como fazer”, mas o “por que, quando e com que lógica técnica as coisas são feitas”. Você vai entender como as áreas se conectam, como raciocinar sobre frameworks, métricas e boas práticas, e como discutir, cobrar e direcionar com autoridade técnica.
Você começa sabendo exatamente onde está e qual o caminho mais inteligente para evoluir dentro do Mentoratech.
Você evolui com propósito, pertencimento e reconhecimento técnico — em uma trilha prática e estimulante.
Indicadores-chave
Você passa a decidir o que entra — e o que não entra — com critério técnico + negócio.
Indicadores-chave
Você enxerga design como alavanca de negócio — e fala sobre ele com linguagem executiva.
Indicadores-chave
Você conecta engenharia, processo e negócio — e conversa com devs como um igual.
Indicadores-chave
Você transforma qualidade em vantagem competitiva — e não em burocracia.
Indicadores-chave
Você sabe o que faz um lançamento dar certo — e sustenta a decisão com dados.
Indicadores-chave
Você fecha o ciclo: incidente vira insight, insight vira melhoria — e carreira cresce.
Você nunca estará sozinho — seus Agentes Autônomos acompanham cada passo da sua jornada.
Em resumo: O Mentoratech ensina você a raciocinar como um líder técnico — mesmo sem cargo formal.
Entenda o porquê por trás das decisões técnicas, saiba argumentar com base em boas práticas e ganhe respeito em qualquer time de tecnologia.
O Mentoratech entrega o raciocínio que o mercado cobra: visão sistêmica, clareza técnica e confiança para ser ouvido — em qualquer sala.
Conecte áreas, processos e decisões — entendendo como cada escolha técnica impacta o resultado de negócio.
Não é decorar frameworks: é dominar o porquê de cada decisão para analisar, cobrar e priorizar com lógica.
Traduza o técnico para o negócio (e o negócio para o técnico) e passe a ser realmente ouvido por quem decide.
Use métricas como Lead Time, MTTR e Deployment Frequency para discutir e decidir com precisão.
Enxergue pressões e trade-offs da operação — é isso que separa o executor do estrategista.
Postura, linguagem e referência — ensine, oriente e influencie mesmo sem cargo de liderança.
A faculdade forma profissionais. O mercado recompensa quem conecta base técnica + estratégia + influência.
Quem decide evoluir merece mais do que conhecimento. Esses bônus aceleram sua aplicação, fortalecem sua autoridade e fazem você se destacar com clareza e impacto.
Coleção de templates e frameworks prontos para aplicar o método e entregar resultados técnicos impecáveis.
Apresentações estratégicas para líderes e executivos — comunique impacto técnico com linguagem de negócios.
Um guia prático para se familiarizar com os principais conceitos e termos de Inteligência Artificial — explicado de forma simples e aplicada ao dia a dia.
Oferta limitada — acesso imediato e todos os bônus inclusos.
Quero garantir meu acesso ao Mentoratech agoraCom o Mentoratech, você para de explicar tarefas e passa a conduzir decisões com clareza técnica.
Você domina o porquê por trás de frameworks e KPIs — e ganha espaço na mesa.
As conversas ficam no “achismo” — e sua voz não pesa nas decisões.
Quem domina o porquê aprende qualquer como. O Mentoratech te dá essa base.
Acesso completo ao Mentoratech
Domine a visão técnica + estratégica do ecossistema e traduza isso em reconhecimento, promoções e melhores salários — independente do cargo.
Se não for para você, peça reembolso em até 15 dias.
Mentora de carreira e executiva de TI. Ajudo profissionais a unirem técnica + estratégia para serem ouvidos, promovidos e bem pagos — em qualquer cadeira.
Especialista em carreira de tecnologia, minha missão é transformar conhecimento técnico em reconhecimento e resultado de negócio.
São 17+ anos em empresas como Deloitte, Accenture, XP Inc. e PwC, unindo estratégia, operação e tecnologia para gerar impacto real.
Liderei fábricas de desenvolvimento com mais de 200 profissionais e conduzi programas de ERP Oracle e Salesforce em ambientes complexos e regulados.
Minha especialidade é integrar produto, arquitetura, engenharia, segurança e operação — equilibrando eficiência técnica e resultado de negócio através de governança e comunicação estratégica.
O Método Mentoratech nasce dessa vivência: um caminho claro para você pensar de ponta a ponta, comunicar com clareza executiva e ser reconhecido pelo que entrega.
Antes de decidir, veja como o Mentoratech funciona na prática: acesso, carga horária, trilha, agentes, bônus, garantia e como você aplica no “mundo real”.
Objetivo do método: base técnica + estratégia + influência para você ser ouvido e valorizado — com ou sem cargo.
Sim. Respeito vem de valor percebido, não do crachá. O método treina você a conectar áreas, discutir decisões com frameworks e KPIs (Lead Time, Cycle Time, MTTR, Deployment Frequency etc.). Você passa a ser consultado porque sua fala reduz risco e aumenta previsibilidade.
Experiência sem atualização vira rotina. O Mentoratech transforma sua vivência em autoridade atualizada: por que usar cada framework, quando aplicar, e como conectar negócio + produto + tech para influenciar resultados — sem depender de cargo.
Por isso existe Diagnóstico + Trilha gamificada + comunidade + encontros ao vivo. Você sabe seu nível, tem marcos objetivos e progride por arquétipos (5 níveis). O avanço vira consequência do sistema, não da força de vontade.
2 a 4h por semana são suficientes para consumir aulas e aplicar os exercícios. Os primeiros resultados aparecem quando você usa os conceitos em reuniões e priorização (em média, 2–6 semanas para sentir ganho de clareza e influência).
Não. O foco é pensar como quem constrói tecnologia. Serve para devs, QAs, analistas, PO/PM, SM, UX/UI e cargos de interface com o negócio.
Sim. O método foi feito para contexto real: prioridade por urgência, mudanças de scope, comunicação truncada. Você aprende a argumentar com lógica (KPIs + trade-offs) e destravar decisões.
Sim. A Trilha (5 níveis) ajusta o avanço por marcos objetivos. No topo, você pode se tornar Coach Base Tech para novas turmas.
12 meses com atualizações do período, comunidade e encontros programados.
Sim. Ao concluir os marcos da trilha você recebe certificado Mentoratech. Recomendamos incluir em Licenças & Certificações e em Formação, além de atualizar o About com seus KPIs técnicos dominados.
Você começa com um Diagnóstico conduzido pelo MentorTech para mapear maturidade técnica e de comunicação. Depois, segue uma Trilha em 5 níveis (arquétipos) com critérios claros de avanço e reconhecimento a cada etapa.
Agentes digitais 24h por área (Design, Dev, QA, Lançamento, Suporte). Eles tiram dúvidas, propõem desafios e reforçam aprendizados conectados à sua trilha.
Sim. Comunidade Mentoratech e encontros ao vivo para dúvidas, casos e networking. O objetivo é acelerar a aplicação prática.
12× de R$ 103,11 no cartão ou R$ 997 à vista (Hotmart). Aceita cartão, Pix e boleto onde disponível.
Assista, aplique e decida com calma. Dentro de 15 dias, se não sentir clareza e confiança para influenciar decisões técnicas, pedimos seu reembolso imediato, sem perguntas.
Sim, emitimos NF e apoiamos compras corporativas. Também criamos turmas in-company com métricas e rituais alinhados ao seu contexto.
Pode, mas recomendamos seguir a ordem para consolidar a visão sistêmica: Ideação → Design → Dev → Qualidade → Lançamento → Monitoramento.
Três pontos seguram sua constância: trilha gamificada (marcos curtos), agentes 24h (dúvida não acumula) e comunidade (accountability). Resultado vira hábito.